根据《临沧市教育体育局关于做好2020年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》精神，结合我县实际，现将2020年耿马自治县特岗教师招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
2020年，耿马自治县计划招聘特岗教师40名。具体招聘岗位为：中学语文4个、数学4个、英语4个、物理3个、化学2个、生物1个、地理2个；小学语文7个（其中：本科及以上4个，专科及以上3个）、数学7个（其中：本科及以上4个，专科及以上3个）、音乐2个（专科及以上）、体育2个（专科及以上）、美术2个（专科及以上）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象：面向全国招聘，向本地生源倾斜。
1.全日制普通高校2020年毕业的本科及以上毕业生；
2.2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生；
3.年龄在30周岁以下（1990年7月10日及以后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
（二）招聘条件：
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务农村基础教育；
2.符合服务岗位要求，应聘初中教师的，学历要求为本科及以上；应聘英语、音乐、体育、美术学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；
3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；
4.教师资格有关要求：
2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，暂未取得教师资格证，但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可按规定报考。
2017年及以前毕业的考生报名时需取得相应层次及以上教师资格证。已取得《中小学教师资格考试合格证明》、符合教师资格认定要求且已申请2020年春季认定的考生，可以先报考，但须于资格复审时提供相应层次及以上教师资格证。
普通话水平应达到二级乙等及以上标准，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。
5.现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生（含专升本在读学生、研究生在读学生）不属于特岗教师招聘范围。
三、招聘政策
按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴，发放标准为每人30000元。具体发放事项及有关要求，由相关部门另行发文予以明确。
四、招聘程序和办法
（一）网上报名
报名时间：2020年7月3日—10日8:00—18:00。
考生登录云南省招考频道—云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）报名。
注意事项：
1.每位考生只能报考一个岗位。
2.考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。
3.考生按省市安排的地点参加笔试，笔试考点等相关信息以准考证为准。考生应按考点要求做好疫情防控工作。
2020年7月15日18:00完成报名资格审核。
（二）准考证打印
考生于2020年7月29日9:00—31日18:00登录云南省招生考试工作网（http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp）下载打印准考证。
（三）笔试
1.笔试地点：以省市安排的准考证所标考点为准。
2.笔试内容及要求：笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。考试科目分小学和中学2个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术7个学科；应聘中学特岗教师分语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术13个学科。小学、中学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
3.笔试时间：2020年8月1日（星期六）上午9:00—11:30
4.成绩公布：2020年8月10日，考生可通过云南省招考频道（www.ynzs.cn）相关栏目查询笔试成绩。
5.查分：对本人笔试成绩有异议的考生，在2020年8月11日9:00前向县教育体育局提出申请，县教育体育局统一登记后，上报市教育体育局进行统一查分。
（四）资格复审
面试前，县特岗办对应聘考生所持证件材料再次审查，对条件不符或弄虚作假人员，取消其面试资格后，从达到面试条件人员中按成绩从高到低依次递补参加面试。
（五）面试、体检
1.面试
笔试结束后，分岗位和学科确定最低控制线，按笔试成绩从高分到低分，以不低于1:1.2的比例确定面试人员。面试前，须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后于本县岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高分到低分依次递补；本县无递补人员的岗位可由市上从符合条件的人员中调剂递补。
面试考官由县上进行临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。面试内容由县教育体育局参照当地现行教师面试办法确定，以分学科说课或讲课加答辩形式，重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分，当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩。
2.体检
（1）确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与本县分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。确定的参加体检人员名单通过公开网站向社会公布，同时通知考生体检时间、地点和相关注意事项。
（2）组织体检。体检时间另行通知。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准。由县上统一组织。
五、志愿征集
当招聘计划有剩余时，按照省市相关规定组织志愿征集和面试。
六、录用上岗
（一）确定拟聘人选。根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果，确定拟聘特岗教师名单并公示。公示期满提出本县拟聘特岗教师人选，填写《云南省2020年拟聘特岗教师登记表》，书面及电子文档各1份，并加盖县教育体育局、人力资源和社会保障局公章，按要求上报市教育体育局审定。经审核确定后，拟聘特岗教师即可与县教育行政部门签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》，办理相关聘用手续。录用结束后，不再进行补录。
考生在接到录用通知后，必须在规定时间内到县教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者，取消其录用资格，并处5年禁考的处罚。
（二）岗前培训。特岗教师岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训采取网上远程培训和集中培训相结合的方式进行，由县教育行政部门负责组织实施。
（三）上岗任教。特岗教师由县教育行政部门派遣到设岗学校，本次招聘的特岗教师，其岗位、人事关系放在县教育行政部门统一管理。招聘完成后由学校安排教育教学工作、进行日常管理。
（四）教师资格。未取得教师资格的拟聘毕业生，应积极申请教师资格认定，并在服务期内取得相应《教师资格证书》，否则视为考核不合格，解除聘用合同。
七、工作要求
（一）加大宣传力度，采取多种方式，充分利用各种信息传播手段，向毕业生宣传特岗计划的方针政策和特岗教师招聘的有关信息，做好应聘毕业生政策咨询解答等工作。
（二）主动邀请纪检监察部门对特岗教师招聘工作进行全程监督，提高工作透明度，自觉接受社会监督。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。
（三）按照疫情防控要求和高考防疫工作标准，参照专项招聘防疫工作预案，制定特岗招聘工作防疫预案，落细落实各项防疫措施。
八、招聘监督
为保证我县特岗教师招聘公平、公正，由县纪检监察部门对整个招聘过程进行全过程、全方位监督，严肃查处违规、违纪行为。
投诉电话：0883-6121360（县纪委县监察委)
0883-6121707(县人力资源社会保障局)
0883-6121300（县教育体育局）
九、招聘信息查询方式
耿马自治县特岗教师招聘信息发布渠道为：耿马自治县政府公众信息网（网址：http//www.yngm.gov.cn）。
招聘服务电话：0883—6127238
联系人：李老师 周老师
附件：云南省耿马自治县2020年特岗教师公开招聘岗位计划表.xls
