为满足学校教学工作需要，现面向社会招聘临时聘用制教师。
一、招聘计划：详见附件1、附件2、附件3。
二、招聘条件：
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行，服从组织安排。
(二)临聘教师招聘条件
1.年龄条件详见附件1、附件2、附件3。
2.具有全日制大学本科及以上学历。
3.具有相应学段及以上教师资格证(或教师资格考试合格证明)。
4.具有岗位要求的普通话等级证书。
5.具有岗位所需的身体条件及其他条件。
(三)有下列情况者，不得应聘报名：
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.受到党纪、政纪处分的;
3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;
4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;
5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动(合同)关系的;
6.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
7.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员;
8.已签订过《云南省高校毕业生就业协议》的人员;
9.其他不符合聘用的情形。
三、 报名及考试要求
(一) 报名
1.报名时间：详见岗位计划表各校报名时间安排。
2.报名地点：详见岗位计划表报名地点。
(二)报名时提交资料(须按照所列顺序整理)：报名表(附件4)(粘贴半寸免冠彩色证件照)一份，身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书等复印件一份，同时提供原件进行审核。
(三)报名要求
每名报考人员只能选择报一个岗位，且在规定的时间、地点报名。
(四)考试
1.时间：2020年9月16日、9月17日上午8:00。具体面试详情请咨询各校负责教师。
2.方式：
临聘教师招聘采取面试方式，采取说课或模拟课堂的方式进行，面试时间、地点及具体要求由招聘学校在收取报名材料时告知符合条件的报名人员。
3.未按学校要求按时参加面试的考生视为自动放弃考试资格。
4.招聘学校于面试结束后公布面试成绩，并按面试分数高低确定拟招聘人选。
四、 体检
确定拟招聘人选后，由招聘学校组织考生进行体检(体检费用由考生自理)，体检不合格者，不予签订劳动合同，并在同一岗位考生中按照考试成绩由高至低的顺序递补。
五、 工资待遇
(一)本次招聘的教师为各学校事业单位编制外临时聘用教师，实行与第三方签订合同管理。合同的期限最短为1年。合同期满后按程序办理续聘或解聘手续。
(二)招聘的临聘教师按照高中教师(高新三中)每人每年9万元、小学教师(高新四小)每人每年7万元、幼儿教师(高新二幼)每人每年6万元，相对应的经费全包干，用于支付聘用人员工资、购买“五险”(含单位出资部分和个人承担部分)、绩效考核等支出。
(三)用人学校(园)为临聘教师建立个人业务档案。临聘教师日常管理、考核由其所在学校(园)负责，考核结果作为临聘教职工奖励、辞退的依据。
六、其他注意事项
1.人员提供的资料、信息必须真实准确，如信息不一致或故意填报虚假信息、报名时登记的联系电话不畅通，由本人自行承担相应后果。
2.人员报名及考试时按照学校要求佩戴口罩，并配合学校做好疫情防控。
3.人员在应聘期间的衣、食、住、行、安全等由自己负责。
附件：
附件1：高新三中2020年临聘教师招聘岗位计划表.doc
附件2：高新四小2020年临聘教师招聘岗位计划表.doc
附件3：高新二幼2020年临聘教师招聘岗位计划表.doc
附件4：招聘临聘人员报名表.doc
昆明高新区第三中学
昆明高新区第四小学
昆明高新区第二幼儿园
2020年9月7日
